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        1. 校企工作合作站
          SCHOOL ENTERPRISE WORK COOPERATION STATION
          校企工作合作站
          人才招聘薪酬福利
          SCHOOL ENTERPRISE WORK COOPERATION STATION
          校企工作合作站

          人才培養對企業發 展起到關鍵性作用,校企合作為企業提供了一個良好的平臺, 符合社會潮流與企業需求,企業夢與是校企合作的必由之路,也是教育持續發展的堅實依托,雙方互惠互利。

               六安鋼鐵控股集團始終貫徹落實董事長提出的“提升學歷層次,推進‘人才強企’戰略”,成立校企合作工作站,積極同對口院校和優質培訓機構聯系,通過校企合作、聯合辦學、獨立辦學等方式,以全日制高職擴招、成人教育、遠程教育、函授教育、高自考相結合,充分發揮組織和個人兩個方面的作用,以相應的管理辦法和獎勵辦法鼓勵員工參加多種形式,在職或脫產攻讀大專、本科和研究生層次的學歷教育。加強院校和企業、機構和企業、企業和企業之間在人員培訓和交流方面的合作與培養,為將公司打造成“人才的搖籃,管理的標桿”而不懈奮斗。

              六安鋼鐵控股集團始終堅持“基業長青”人才培養計劃,以人力資源能力建設為核心,堅持管理人才、技術人才和技能人才“三支隊伍”建設一起抓,堅持“優秀人才優先培養、重點人才重點培養、緊缺人才抓緊培養、一般人才持續培養”的指導思想,盤活現有人才、開發實用人才、造就拔尖人才、激活各類人才,加快人才隊伍的建設。

          公司自建廠至今,始終堅持抓好“一級做給一級看、一級講給一級聽、一級帶著一級干”系列培訓,著重培養中層干部團隊、打造基層管理人員團隊,分別抓好“高、中、基”三類培訓。每年結合內訓師的選拔,講授新工藝、新技術、新材料、新設備“四新”和學經濟、學財務、學管理、學技術、學法律“五學”培訓。聘請知名專家、教授、名企業家或專業人才到公司進行講學、技術交流;開展MBA核心課程的輪訓,學習經營戰略管理、營銷管理、項目管理、人力資源管理、公司理財管理以及專業技術等專業培訓。安排生產、設備、采購、質量、設計等管理或技術性外出培訓。安排從業人員資格證、職業經理人培訓。有計劃的組織技術工人參加職業技能培訓。肩負起引進和培養一支支撐六鋼集團持續健康、高質量高速度發展的人才隊伍重任,為六鋼戰略目標的實現提供充足的人力和智力保障。

          (0564)6398966
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          人妻偷拍第12页

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